作为一家跨国企业,本集团支持联合国《世界人权宣言》,本集团的人权政策适用于我们在世界各地的所有企业。以下政策涵盖童工、强迫劳动、健康和安全、结社自由、歧视、纪律、工作时间和赔偿。
集团人力资源总监向首席执行官报告,负责制定人权政策和相关事宜,各地区总裁负责各自业务范围内的政策执行。
更多信息包含在我们年度报告的“我们的员工”部分,可通过本页右侧的链接访问。
人权政策
摩根先进材料公司的人权政策适用于我们在全球的所有业务。
定期审查该政策。
现代奴隶声明
集团现代制奴隶声明
人权培训
本集团的责任商业方案涵盖了人权。该方案包括对总经理和合规官的直接培训,他们负责通过各自的业务部门进行级联培训。
遵从人权
摩根道德热线使了解或质疑我们人权政策问题的员工能够秘密报告这些问题。遵守本政策也是集团内部审计职责的一部分。
反馈
欢迎对我们与人权有关的政策、制度、业绩、报告和交流的反馈。请通过电子邮件联系我们我们company.secretariat@morganplc.com或点击“联系我们”在线提交。